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Serán flexibles a la hora de reclutar

Posted May 2, 2014


En un domingo cualquiera de futbol americano se puede ganar y se puede perder.

En un fin de semana de reclutamiento de jugadores colegiales también, todo puede pasar, desde  negociar la selección ya sea para hacerlo más rápido o empezar hasta la segunda ronda.

Pero lo que es un hecho es que para el draft 2014 Tom Telesco, gerente general de los Cargadores de San Diego, aseguró en su tradicional conferencia de prensa previo al reclutamiento, que están en un mejor momento que el año pasado, pero también reveló que cuando un equipo está en el puesto 25 para reclutar en la primer ronda siempre deben considerar estar flexibles.

“Cuando te toca seleccionar en el puesto 25 tienes que ser flexible a todo, realmente no puedes sujetarte a un sólo tipo de jugador o posición, tienes que estar listo incluso ir abajo o arriba si la negocias, el año pasado cuando estuvimos en el puesto 11 fuimos por un jugador en específico, puedes incluso no saber exactamente pero quieres uno que sientes que puedes tener uno que te haga la diferencia, sin embargo cuando estas en el 25 quizá no hay ninguno de ese tipo, por eso es que tienes que ser flexible”, explicó en una reunión que sostuvo con los medios que dan cobertura al equipo por espacio de 40 minutos.

El año pasado, el primero de Telesco en su carrera como gerente general, optó por seleccionar en la primer ronda al tacle DJ Fluker, jugador que egresó de la Universidad de Alabama, después fue por el apoyador Manti Te’o y en la tercera ronda tomó a Keenan Allen, receptor que estuvo considerado para ser el novato  ofensivo del año.

Si los Cargadores de San Diego seleccionarán en el puesto 25 del draft 2014 obedece a que como llegaron hasta la fase divisional de la postemporada fue el sitio en el que se acomodaron sin importar que terminaran la temporada con marca de 9-7.

Para esta ocasión Telesco no dio ninguna señal de lo que pudieran tomar en la primera ronda o en el resto, incluso hasta dejó abierta la posibilidad que negocie con otra organización a efecto de garantizar quedarse con determinado jugador, de ahí que diga que está flexible a cualquier panorama.

“Nosotros no categorizamos las necesidades en un orden, pienso que si haces eso pierdes el enfoque y puedes perder a alguien, por ejemplo cuando tomamos a Keenan Allen en la tercera ronda fue el equipo de un trabajo de evaluación del equipo de buscadores de talento quienes notaron que jugó hasta que dos titulares también se lesionaron”, explicó el directivo del equipo.

Y pese a que reconoció que debido a la manera en que se le da cobertura al fin de semana de reclutamiento, y los días previos, no se puede mentir, se mantuvo firme en términos de no dar a conocer las intenciones respecto a lo que tomarán en el fin de semana.

“El draft es un proceso muy profundo y complejo, sentimos que la lista de jugadores que completaron su elegibilidad es muy fuerte así como muchos de tercer año hay muy buenos, eso genera que sea más fuerte, el grupo de receptores es muy profundo y hay diferentes estilos de jugadores, hay altos, con peso, veloces, otros que no son tan rápidos pero son talentosos y otros que son pequeños pero pueden correr y hacer jugadas, hay muchos estilos para escoger”, argumentó el directivo.

También reveló que parte del trabajo que hacen a la hora de detectar el talento son los exámenes sicológicos, mismos que pueden dar un perfil más certero respecto a la persona que se integrará al grupo y que tendrá que aportar.

“Reconozco la gran labor que hace el equipo de buscadores de talento pues estamos hablando de un proceso de trece meses que incluso ya inició para el draft del 2015, tenemos seis áreas divididas de búsqueda en la que asignamos 35 a 40 escuelas a cada una, el final tenemos tres mil reportes de 1,800 prospectos a ser drafteados, por eso es que es muy importante en la decisión cómo jueguen en el otoño, así como el reporte médico, su carácter y el reporte sicológico”, explicó el directivo.

El día del draft en el cuarto de trabajo estarán Dean Spanos, propietario del equipo, Mike McCoy, entrenador en jefe, Ed McGuire, experto en el tope salarial, John Spanos, vicepresidente del equipo, JoJo Wooden, director de personal, el kinesiólogo James Collins, a quien recurrirán en caso de una duda de tratamiento de lesión o de qué se trató, los buscadores de talento y personal que irá moviendo el pizarrón acorde a como se vayan dando las cosas.

Por otra parte se dio a conocer que la clase 2014 de reclutados trabajarán en un campamento de novatos será el fin de semana del 16 de mayo, apenas una semana después que los recluten, el 27 de este mes serán las Actividades Organizadas de Equipo, (OTA’s), el 17 de junio un minicampamento con todo el equipo y para el 24 de julio iniciará el campamento de pretemporada.

Notas cortas del draft

Así como un año fue Natrone Means, corredor que ayudó a que el equipo del rayo llegará al Super Bowl XXIX, para esta ocasión la leyenda del equipo sandieguino que le corresponderá anunciar al jugador que tomarán en la segunda ronda, esto como una manera de honrar su paso por la liga, para el fin de semana de reclutamiento será Jamal Williams, liniero defensivo.

 

 

 


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